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martes, 18 de xullo de 2017

Del macho al hombre: una nueva masculinidad por Miguel Lorente




Y hoy martes 18 de Julio he tenido la oportunidad de escuchar a Miguel Lorente (@Miguel_Lorente), hablando sobre la construcción de la identidad de género en el hombre "Del macho al hombre: una nueva masculinidad" un tema interesantísimo que me parece muy importante visibilizar y hago uso de mi blog para que sus palabras puedan llegar más allá del aforo del que hoy formábamos parte un grupo aproximado de 50 personas unidos en la Jornada "XIII Novas fronteiras na igualdade de oportunidades 2.0", jornada organizada por el Concello de Lalín y la Universidad de Santiago de Compostela bajo el #lalinsenviolencia.



Miguel Lorente hoy apuntaba que "la masculinidad no acaba en la piel... ni comienza en el ADN" indicando que los hombres no han dejado de ser machos en ningún momento de la historia.

Tras este concepto y la introducción de la cultura como forma de crear nuestra identidad Miguel Lorente entiende que "la construcción de la identidad está basado en un modelo donde la referencia son los hombres, tomándose lo masculino como universal y lo femenino como particular" aportando datos como:


  • La mujer dedica un 92% más de su tiempo que los hombres a la realización de las tareas domésticas.

  • La mujer dedica un 29% más de su tiempo que los hombres al cuidado de los hijos.

  • El hombre disfruta de un 34% más que las mujeres de su tiempo de ocio.


Estos datos nos indican que nuestra cultural adquiere un doble objetivo en la construcción de nuestra identidad:

  • Determina la realidad. Determina aquello que está bien de lo que no según nuestra pertenencia a un grupo y a un género.
  • Le otorga un significado. Sorprende ver cómo en la encuesta del CIS tan sólo un 1,7% de la población entiende la violencia de género como u problema grave, en un momento social en el que las estadísticas también nos cuentan que de 600.000 casos de violencia de género que se denuncian, se condena un 5,2%, circunstancia que genera dentro del machismo un sentimiento de impunidad tanto desde el punto de vista de la persona maltratadora como de la mujer víctima de la violencia con diferentes consecuencias en ambas personas.


Y tras estos importantísimos datos y visión del machismo, Miguel Lorente nos regala una pregunta

¿Por qué contraataca el machismo ahora?

La causa principal es la lucha por la identidad, estamos en un momento social en el que las identidades son múltiples y diferentes siendo también diferente la forma de ser hombre y la forma de ser mujer.

Nos apunta también que la construcción del "hombre macho" nunca ha determinado el cómo ser hombre sino que siempre se ha centrado en que ser hombre "macho" es todo aquello que es no ser mujer y a partir de aquí, todo lo que surja y/o aparezca.

El machismo actual busca victimizar a los hombres desde una doble vertiente, desde el ser víctimas del machismo y ser víctimas de la igualdad, Miguel Lorente enfatiza que "el hombre es un producto del machismo, no una víctima" y sobre esta situación de privilegio es desde donde el hombre, una inmensa mayoría, no quieren renunciar al uso de estos privilegios otorgados desde el machismo.

La sociedad debe caminar hacia un nuevo paradigma identitario capaz de promover la igualdad en cualquiera de sus condiciones, no se trata de sentirse permisivos con la situación de los otros, en este caso con la situación de las mujeres sino de sentirse partícipe, la verdadera revolución es la necesidad de "integrar que ser hombre es ser mujer".

Y en este proceso de cambio nos deja una reflexión importantísima sobre la que el feminismo no puede dejarse atrapar. Apunta que "el cambio de las mujeres hacia lo masculino es un cambio más pernicioso que el no cambio del hombre".



En relación a la violencia de género, Miguel Lorente nos habla que al ser la normalidad el machismo, este mismo machismo esconde a los agresores, "la violencia se ejerce desde la normalidad", "mata el machismo" y "para no ser machista hay que dejar de ser machista, sino seguiremos reproduciendo desde una actitud pasiva".

La OMS (Organización Mundial Salud) nos cuenta que:

  • el 23% de las mujeres en España van a sufrir violencia de género de mano de sus parejas o exparejas.
  • 60 hombres van a matar a su mujer o expareja en este año.

  •  60 mujeres van a morir este año asesinadas en sus casas con un añadido número creciente de los hijos/as de la víctima igualmente asesinados. 


Esta es nuestra realidad y así año tras año, esto ha ocurrido en el 2016, ocurrirá en este año 2017 y se repetirá en el 2018.

Miguel Lorente también se detiene en el perfil del maltratador de quien nos cuenta tiene tres características principales:


  • Hombre
  • Varón

  • Sexo masculino

  ¿Por qué no se habla del machismo y sólo se habla contra los machistas?

Miguel Lorente nos dice que es sumamente importante introducir la igualdad en nuestra cotidianeidad y que los hombres comiencen a ser feministas ya que la igualdad sólo la enseña el feminismo.

IDENTIDAD

+

CULTURA

+

IGUALDAD

Como cierre Miguel Lorente nos habla de la importancia de un Pacto de Estado contra el machismo no contra la violencia de género pero ello quizás no interese verlo desde esta perspectiva, pienso yo... sino...

¿por qué no se introducen estos  cambios desde el ámbito político?

¿Estamos todos, hombres y mujeres, en el barco de la igualdad?

ó quizás queremos ver a la igualdad navegar solitaria en su barco desde nuestra ventana y sentados en nuestro sillón?


venres, 19 de maio de 2017

Acción e implicación, somos Empresarias Galicia



Hoy sin alejarme de la educación voy a hablar sobre la situación de la mujer, de la mujer empresaria porque acompañando a mi proyecto educativo, Positivando Gabinete y mi labor como Pedagoga, comparto también práctica educativa con la Asociación Empresarias Galicia, asociación de la que tengo la fortuna de ser su Secretaria además de socia fundadora.

Este proyecto lo iniciamos, cinco mujeres empresarias de diferentes sectores empresariales unidas por un interés común, visibilizar y promocionar la figura de la mujer en el ámbito profesional y social. Nacimos en Vigo en Enero de 2016 y ya son muchos los proyectos llevados a cabo y las actividades realizadas; desayunos, actividades de networking, realización de mesas debate, encuentros con mujeres empresarias y directivas de una amplia variedad de sectores productivos junto con nuestro I Salón Empresarias Galicia.

Este año 2017 hemos extendido nuestro quehacer a la ciudad de Pontevedra y hoy mismo, 19 de Mayo de 2017 hemos realizado nuestra Presentación en la comarca del Deza en Lalín, presentación que ha tenido una gran acogida tanto a nivel empresarial como de apoyo institucional a través del Concello de Lalín y su departamento de igualdad y donde he tenido la oportunidad de entrevistar a dos mujeres referentes gallegos en su sector, Carmen Canda, mujer empresaria vinculada al sector agroalimentario y a Katuxa Platero, compostelana, diseñadora de joyas y con un talento especial que la hace receptora de diferentes premios por su labor creativa y de diseño.


Mi aportación a Empresarias Galicia está estrechamente vinculada y centrada en mi profesión y esta parcela asociativa me ofrece la posibilidad de ampliar conocimientos y perspectiva sobre la realidad social desde el punto de vista pedagógico. Es mucho lo aprendido y observado en este tiempo sobre la verdadera situación de la mujer, cómo se encuentra. cómo lo percibe y los motivos que las dirigen a querer alzar la voz y ser escuchadas.

Desigualdad social, techo de cristal, suelo pegajoso, segregación vertical y horizontal, maternidad, violencia de género y conciliación son las principales dificultades sobre las que se habla y que rodean, quizás en unos sectores más que en otros y de una forma más sutil, el ámbito profesional de la mujer.  Yo entre estas realidad siempre añado una palabra que implica acción y que para mi es la base educativa del cambio y de la verdadera igualdad y que se llama "Corresponsabilidad", todos y todas somos responsables y debemos ser sujetos de acción de nuestra realidad familiar, personal, social y emocional. Espero muy pronto llegue a este blog ese momento de hablar de corresponsabilidad.


Muchos son los temas sobre los que centrar el debate sobre la situación de la mujer empresaria/directiva y su posicionamiento social (alejándonos por supuesto de victimismos insanos y alejándonos de la segregación por géneros, somos Empresarias que queremos visibilizar nuestro trabajo y nuestra asociación está abierta a hombres y mujeres), podemos  hablar de los pocos datos estadísticos que existen en relación a la mujer emprendedora, la ausencia de listados de mujeres en puestos de responsabilidad, la baja necesidad de destacar cuando se ocupan puestos principales es también un debate que también se encuentra en la calle y la propia conciencia femenina de tener poco que contar y todo esto en yuxtaposición con las ganas de las mujeres por ser visibles, su reclamo a ocupar puestos de responsabilidad, su reclamo a ser y estar y su reclamo a querer y desear conciliar.

Hay una realidad que merece ser contada y es que son muchas las mujeres que están dirigiendo grandes empresas y son muchas las mujeres en puestos directivos que están y están siendo referentes en su sector.

Nuestra misión como Empresarias Galicia visibilizar y poner cara y poner voz... 
¡Bonito reto compartido! sobre el que continuaremos trabajando